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劳动人事部

服务理念:
有效维护您的合法权益:采取“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的劳资风险整体解决方案,全力维护您的利益。有效节约您的时间、精力和金钱:采取“一站式服务”模式,一切都由我们帮您轻松搞定。尽量不使矛盾激化:坚持“以和为贵”的办案原则。尽可能与对方达成和解或调解,不使矛盾激化。

企业法律关系
劳动合同的起草、审查、修改 
集体合同的起草、审核、修改 
劳务派遣协议的起草、审查、修改 
企业规章制度的起草、审核、修改 
设计解除劳动合同的法律方案 
制定经济性裁员方案 
调解劳动纠纷、代理劳动仲裁和劳动诉讼 
企业HR及法务人员的培训 
提供国家及深圳市最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件 
优惠参加我所的劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动

合同起草与合同审查:
1、合作备忘录/合作意向书
2、保密协议:
(1)为客户策划商业秘密保护战略及提供法律意见;
(2)建立企业内部商业秘密保护规章;
(3)制定员工保密协议;
(4)进行商业秘密价值评估;
(5)审查商业合同,修改和排除商业秘密泄露条款;
(6)参与商业秘密的侵权调查、取证和监测,索赔方案策划。
3、框架协议
4、人行道协议
5、特别专题:劳动合同法律服务,预防员工对公司的资产侵权:
(1)员工的劳动合同审核;
(2)员工的保密协议制定;
(3)员工离职带走公司的技术的风险规避;
(4)员工转移公司技术给同行的风险规避;
(5)员工把公司的客户业务转给其他公司;
(6)员工离职后的同业竞业竞争风险规避;
(7)作出符合录用标准承诺书;承诺已经完全知晓和理解员工手册的承诺书‌和企业规章制度。