法律服务宗旨 
有效维护您的合法权益：采取“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的劳资风险整体解决方案，全力维护您的利益。 
有效节约您的时间、精力和金钱：采取“一站式服务”模式，一切都由我们帮您轻松搞定。 
尽量不使矛盾激化：坚持“以和为贵”的办案原则。尽可能与对方达成和解或调解，不使矛盾激化。

劳资关系法律关系
1、工伤认定须注意的问题
2、员工带薪年休假的问题
3、员工经济补偿金的确定
4、劳动合同中的无效条款
5、实习期与试用期的区别

企业法律关系
1、劳动合同的起草、审查、修改 
2、集体合同的起草、审核、修改 3、劳务派遣协议的起草、审查、修改 
4、企业规章制度的起草、审核、修改 
5、设计解除劳动合同的法律方案 
6、制定经济性裁员方案 
7、调解劳动纠纷、代理劳动仲裁和劳动诉讼 
8、企业HR及法务人员的培训 
9、提供国家及深圳市最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件 
10、优惠参加我所的劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动 

法律解决方案
1、律师培训
2、律师谈判
3、审慎调查